2025年3月12日下午，化工学院研究生会2025年上半年学生干部培训暨学生骨干工作交流会顺利召开。化工学院团委书记杜宗杰、及化工学院研究生会全体成员共同参会。

一、指导老师讲话

指导老师首先肯定了上一学年研究生会在学术活动落地、科研服务支撑、研究生互助帮扶等方面的实际成效，同时直面当前工作存在的部门协同不畅、活动创新不足、服务贴合度不够等问题，结合研究生群体核心需求提出三点工作要求：

1.紧扣“学术赋能成长”主线，以“朋辈互助”为核心抓手筑牢学风基础，推动学术部、宣传部、秘书处联动开展论文写作指导、科研竞赛护航、实验经验分享等贴合研究生科研日常的活动，强化各年级研究生骨干纵向协作，形成学术帮扶合力；

2.全体成员需锤炼“责任、创新、服务”三种能力，摒弃“重形式、轻实效”的工作误区，立足研究生科研、生活、就业等真实需求，设计务实且有针对性的工作内容，避免脱离科研实际的活动策划；

3.做好师生沟通的“桥梁纽带”，通过线上问卷、实验室走访、座谈交流等多元形式，精准收集研究生在科研进度、学术资源、生活保障等方面的诉求，建立“收集-反馈-落实”的闭环机制，切实提升工作精准度与研究生满意度。

二、各部门工作汇报与规划研讨

1.上一学年工作复盘：各部门负责人依次对上一学年工作进行全面总结，重点梳理学术活动组织、科研服务保障、日常管理等方面的经验亮点，同时直面工作中的短板，明确后续改进方向，确保工作更贴合研究生实际需求；

2.上半年工作研讨：各部门围绕本学期拟开展的专业学术论坛、心理健康疏导、环保实践联动等工作进行交流，现场就活动可行性、资源调配、研究生参与度等实际问题展开深入交流，优化完善工作方案。