为扎实推进研究生就业工作，5月29日，化工学院召开2025届研究生毕业生导师就业工作推进会。化工学院院长李金恒、党委副书记兼副院长贾建闯、副院长赵瑞阳出席会议，研究生导师代表和毕业生辅导员参会。

会上，赵瑞阳首先通报了2025届研究生毕业生的总体就业情况，重点分析了当前未就业学生的结构分布和面临的问题。他指出，要发挥学院、导师和辅导员联动机制，建立“一人一策”的帮扶台账，推动就业工作做细、做实、做到位。李金恒强调，研究生就业关系到学生的未来发展，也反映出学院研究生教育的质量和水平。面对当前严峻复杂的就业形势，导师要切实扛起就业指导第一责任人职责，深入了解学生的就业意向和实际困难，分类施策、精准帮扶，做到“心中有数、手中有策、行动有力”。贾建闯结合近年来毕业生的就业动向，分享了指导经验，建议导师们要充分发挥自身优势，利用行业资源，积极为学生推荐合适的就业岗位，并加强与学生的沟通交流，深入了解他们的就业困惑，提供有针对性的指导。

与会导师围绕推进研究生就业工作中所遇到的困难与困惑展开了讨论，并就如何精准施策、加强就业引导进行了深入交流。

此次会议进一步明确了研究生导师就业工作责任，凝聚了育人合力，为学院实现研究生高质量就业目标奠定了坚实基础。