为进一步提升就业工作质效，推动毕业生高质量充分就业，5月19日，化工学院召开2026届毕业班就业工作推进会。学院党委书记孙明媚、党委副书记兼副院长贾建闯出席会议，全体毕业生辅导员、2026届毕业班班主任参会。

会上，贾建闯首先通报了学院2026届毕业生整体就业底数、当前就业进展及各类毕业生求职动态，深入分析了现阶段就业工作面临的新形势、新机遇与新挑战，精准梳理了就业帮扶、岗位对接、学生心态引导等工作中存在的薄弱环节。他强调，辅导员、毕业班班主任是就业工作的一线主力军，要坚决树牢“全员育人、全员促就业”工作理念，坚持目标导向与问题导向，全面摸排本班每一名毕业生的求职状态、就业意向、升学备考及实际困难，动态更新就业工作台账，做到底数清晰、情况详实、施策精准。同时，要常态化开展个性化就业指导、优质岗位推送和就业政策宣讲，精准疏导学生求职焦虑，引导毕业生树立理性择业观、正确职业观，主动摒弃“慢就业”“缓就业”等消极心态，积极主动抢抓就业机遇。

参会人员围绕重点群体精准帮扶、校企资源对接、求职能力提升等关键问题开展深入交流研讨，分享优秀工作经验，凝聚工作共识，明确了后续针对性推进举措。

孙明媚作总结讲话。她表示，毕业生就业工作是事关学生成长成才、家庭切身利益和学院人才培养高质量发展的基础性、关键性工作，责任重大、意义深远。全院上下要进一步提高政治站位，深刻认识当前就业工作的重要性与紧迫性，严格落实就业工作“一把手”工程，构建全员参与、全程推进、全方位保障的就业工作体系，全力打赢2026届毕业生就业攻坚战。

此次推进会进一步统一了全院就业工作思想、明晰了工作重点、压实了岗位责任，为常态化、精准化、系统化开展毕业生就业工作筑牢基础。下一步，化工学院将紧盯就业工作关键节点，持续细化工作举措、优化就业服务、强化资源保障，凝心聚力、攻坚冲刺，全方位提升就业服务水平，全力推动学院2026届毕业生就业工作高质量完成。