党的十八大以来，党中央全面加强党的领导和党的建设。党的十九大提出了新时代党的建设总要求，作出了推进党的建设新的伟大工程战略部署，把全面从严治党写入党章，上升到党的根本大法层面。但在实际工作中，党建工作与中央的要求仍然有不小的差距。有鉴于此，抓好党建应做到“五不五要”。

不消极应付，要积极主动

只有真正认识到党建的重要性，才不会出现消极应付的情况，才能变消极被动为积极主动。

党建是“导航仪”。“导航仪”的作用是引领发展。就是要通过科学的理论引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想引领，用党中央制定的路线、方针、政策引领，旗帜鲜明讲政治，保证改革发展朝着正确的目标前进。

党建是“发动机”。“发动机”的作用是助推发展。党的建设真正搞好了，才能牢记初心使命，激发干部职工干事创业的热情，跑出“加速度”，跑出好成绩。

党建是“仪表盘”。“仪表盘”的作用是规范发展。就是要严格遵守党章党规党纪，严肃党内政治生活，时刻进行对照监督、对标检查，保证改革发展各项工作持续稳定健康发展。

党建是“制动器”。“制动器”的作用是保障发展。就是要以刀刃向内的自我革命精神，直面党内存在的突出问题，发挥好党委巡视巡察的利剑作用和纪委监督执纪问责的职能作用，确保党组织永葆旺盛生命力和强大战斗力。

不追求形式，要注重实效

明确党建工作目标。抓党建的目标是发挥党委(党组)的领导核心和政治核心作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。

增强党建工作的主动性和创造性。党建工作本质上是做人的工作，是做人的灵魂工作，是做意识形态工作，要在吃透中央精神实质的基础上，准确把握不同单位、不同群体的实际情况，紧扣每个单位抓党建的具体目标，动脑筋、想办法，采取有针对性的措施。

提升抓党建的专业能力。要适应新时代党建工作的新要求，党员领导干部必须系统学习党的路线方针政策、马克思主义中国化的最新理论成果，具有过硬的党性修养、较高的理论素养，切实增强理论联系实际的能力和做好群众工作的能力。

完善党建工作考评机制。考核是“指挥棒”，有很强的导向性作用，必须完善党建工作的考评机制，纠正考核导向偏差。应坚持结果导向，聚焦中心工作、发展目标确定党建考核指标和衡量标准，重点通过业务发展情况，检验党建工作的成效。

不生硬呆板，要生动活泼

紧密结合实际。党建工作有其共性要求，然而每个单位千差万别，每个人的想法也各不相同，都有其特殊性，一定要在共性的基础上，与单位的实际情况紧密结合起来，增强针对性、突出个性化特征，才能解决千篇一律、审美疲劳的问题，这样的党建工作才是生动的、活泼的，才能引起群众兴趣、赢得群众支持。

语言生动贴切。党建语言本身具有政治性强、内容严肃的鲜明特征，加之一些党员领导干部没有吃透中央精神、害怕说错，没有做到学以致用、融会贯通，难以转换语言风格，在与群众交流时，不区分受众对象，不关注对方的兴趣点，只管说空话、套话、官话，甚至是假话，导致说话不在一个频道上，群众听不懂、不愿听。“群众爱听”的才是“好声音”。抓党建应准确把握受众对象，分析其动机、兴趣、情绪和心理，注意培养语言艺术，要在学深悟透的基础上，把文件上的书面语言转换为符合受众身份的口头语言，把深奥抽象的理论讲得鲜活易懂，“到什么山上唱什么歌”，才能真正让受众乐于接受、引起共鸣。

形式丰富多样。随着时代的发展变化，人们对党建工作形式提出了新的要求，如果不动脑筋、墨守成规，还按照以前的老套路抓党建，就会让人心生厌烦、抵触，影响党建工作效果。要突出党建工作的时代性，寓党建于喜闻乐见的形式之中、于日常的工作和学习之中，进而增强党员群众的参与感和体验感。

不脱离业务，要助推发展

破解“两张皮”这个难题，首先，要坚持党建与业务“一盘棋”。牢记党建是“第一责任”，发展是第一要务，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。其次，要围绕中心工作抓党建。把新时代党的建设总要求贯穿体现在业务工作的全过程，业务推进到哪里，党建就覆盖到哪里，实现党建与业务的全面融合、相互促进、同频共振。第三，要致力于解决发展中的难题。要把业务发展中的难点作为党建工作的重点，让党员在急难险重的工作中增强本领，把在攻坚克难中作出贡献的业务骨干培养发展成为党员，党建才能为助推业务发展提供不竭的动力。

不口惠不实，要言出必行

人不率则不从，身不先则不信。党员领导干部作为党建工作的领导者、实践者和推动者，要躬身力行作表率，做到言必由衷、言必可行、言必落实，发挥好示范带头作用，才能提升党建工作的公信力、感召力和号召力。首先，要言必由衷。就是你讲的话一定是发自内心的，是你真信的；你做的事，和你讲的话是一致的，是你内心深处真正想做的。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。其次，要言必可行。习近平总书记指出:“既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干”。无论是一级党组织还是党员领导干部，抓党建要切合本单位实际、脚踏实地，做得到的就说，做不到的就不说，不能空喊口号，开“空头支票”。第三，要言必落实。如果表起态来拍胸脯，具体落实中却打折扣，甚至光说不练，“只打雷不下雨”，就会影响群众对党建工作的信心和信任。说了就要以抓铁有痕、踏石留印的作风落实到位，否则就不要说，绝不能做光说不练的“清谈客”。（作者系贵州银行党委书记、董事长）